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        青蘇職中黨員爭創活動考核辦法

        發布時間:2011-04-11 11:52:09 來源:1233333
        青蘇職中黨員爭創活動考核辦法
        本辦法采取例行檢查和不定期檢查相結合,形式與業務相結合的原則,以加分形式衡量,進行動態管理,任何階段都可排列出所有黨員加分情況,其結果作為支部管理和考核黨員、黨務系列評優的必備前提條件。具體加分條款如下:
        1、黨員按時保質保量參加支部活動和組織生活(含理論學習、義務勞動、社會實踐等),一次加2分(說明:遲到不得分,早退不得分,有備案的假不得分,不假不到倒扣2分;支部適時考核)。
        2、黨員集中理論學習時,手機無響鈴,有要事不在會場接聽電話,一次加1分(支部及時考核)。
        3、黨員做好學習、活動記錄,一次加1分(支部定期檢查記錄)。
        4、“黨員示范崗座牌保持清潔,端正地擺放在辦公桌上顯目的位置,抽查一次加1分(支部不定期檢查記錄)。
        5、主動按時繳納黨費,一次加1分(支部適時記錄)。
        6、黨員干部結合本職工作的重點工作(40分,一學期考核一次)
           黨員班主任:關愛學生,班務管理到位,班級無安全責任事故(領導小組及德育處考核);
           黨員科任教師:嚴把課堂常規,結合專業建設和學生學識水平進行有意識的課程改革嘗試(領導小組和教務處考核);
           黨員管理人員:提高工作計劃性,落實及時,效果比較明顯(學校工會代表及辦公室考核)。
        7、黨員認真書寫參加創先爭優活動的打算、學習心得等并按時上交,一次加5分(支部及時考核記錄)。
        8、群眾對結合創先爭優活動的滿意度測評(20分,分廉潔從教、工作態度、業務實績、合作能力四個方面進行打分,90以上、80-89、70-79、60-69分別得20、18、15、12分,60分以下不得分,全體教職工參與測評,一學期一次)。

         

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