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合肥辦公室設計:色彩搭配的四大原則

發布時間:2020-02-22 11:11點擊:
  辦公室的裝修設計可以根據環境設計、面積大小、采光程度以及員工工作性質設計辦公室的裝修色彩,營造一個輕松、融洽的工作氛圍。
 
  辦公室的色系可以是辦公室整個風格的方向指标,在辦公室裝修設計的過程中,辦公室顔色的選擇是非常重要的,而且不同性質的辦公室要根據不同行業、企業以及公司的文化等來進行設置。所以辦公室的色彩選擇可以根據以下幾點:
 
  一、根據環境設計
 
  根據辦公室裝修環境設計色彩。很多公司的辦公室幾乎都是一個模子裏刻出來的,隻不過是換了其他的一些布置,所以,在顔色的設計上,就要根據各個不同功能的部門空間來設計色彩,既能夠統一整個設計辦公室的裝修風格,又能夠特顯出自身的特點。
 
  二、根據面積大小
 
  根據辦公室的面積大小設計色彩。在現代的辦公室裝修設計中,要選擇比較淡雅的淺色系,因爲淺色可以使人産生緊張感,凸顯辦公室的空曠。用淺藍、淺綠、做爲牆面顔色都不錯,但最好不要用米黃色,因爲從顔色和人的心理的關系,這種顔色容易使人疲勞,而昏昏欲睡。
 
  三、根據采光程度
 
  根據辦公室裝修後的采光程度設計。陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至還沒有窗戶,會讓人覺得很陰冷,而且會阻擋财氣的進入,和空氣流通。所以呢這樣的辦公室最好是不要使用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等顔色都能讓人感覺溫暖。而牆面一定不要用反光能力強的顔色,否則會使員工因爲光線刺激導緻疲勞,沒有精神,無形中就降低了工作效率。
 
  四、根據員工工作性質
 
  職員的工作性質也是設計色彩需要考慮的因素。要求工作人員細心,踏實工作的辦公室。例如,研究機構,就要使用清單的顔色;需要工作人員思維活躍,經常讨論的辦公室,如策劃部,要使用明亮、鮮豔、太跳躍的色彩來作爲點綴,以刺激工作人員的想象力。
 
  辦公室的裝修設計可以根據環境設計、面積大小、采光程度以及員工工作性質設計辦公室的裝修色彩,營造一個輕松、融洽的工作氛圍。