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“以我們爲中心”的辦公室應該怎樣設計

發布時間:2019-10-26 13:55點擊:
許多有着不同性情的人聚集在一個被稱爲“辦公室”的地方。不同企業環境所要打造的理念、文化、功能都不同,辦公設計需要解決的就是如何工作在舒适、愉悅的環境中完成。工作環境越便利,員工就過得越愉快,工作環境越愉悅,大家就越能溝通,工作效率成果也就越好。
 
  一、辦公空間設計理念和目标
 
  整個辦公室設計應該營造出一個符合企業品質并且舒适,健康,富有人性化的辦公室,是企業的精神文化在各個角度展現出來。讓員工在此環境下安心工作,努力奮鬥。
 
  二、對企業類型和文化的深入理解
 
  隻有充分了解和領悟企業類型和文化,才能設計出能反映企業風格與特征的辦公空間,使設計具有企業文化的個性與生命。讓辦公室真正做到“以我們爲中心”而非“以我爲中心”。
 
  三、對企業内部機構設置及其相互聯系的了解
 
  盡管人們在同一間辦公室工作,但他們相互間并不太了解,設計需要提供更多的社交空間及更小的工作活動區域,以便增加工作環境與員工的粘性并提高員工的工作積極性和生産率。
 
  四、區域劃分,突出重點
 
  從功能出發,合理劃分空間,并突出軟裝設計重點,美觀實用,對于提升企業形象非常重要,簡約舒适。
 
  五、舒适标準
 
  空間在辦公室設計中,應盡量利用簡潔的設計手法,避免造型繁瑣的細部裝飾,過多過濃的色彩點綴,在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時,應充分考慮家具搭配适用性和舒适性。
 
  六、倡導環保設計
 
  秩序感是辦公室設計的一個基本目的。在設計中的秩序,是指形的反複、形的節奏、形的完整和形的簡潔。
 
  七、安全性、實用性和可變動性
 
  辦公空間雖然簡約,沒有什麽裝飾,但裝修設計卻不可簡單草率,需要考慮到工作環境的安全性和功能的可變動性。